Feladatok: Toborzási, kiválasztási feladatok elvégzése (direkt és indirekt toborzás) Belépési és kilépési folyamatok teljeskörű ügyintézése, dokumentálása Személy- és munkaügyi adminisztráció, munkavállalói szerződések elkészítése és módosítása Munkavállalói ügyintézés, dolgozók tájékoztatása munkaügyi kérdésekben Általános HR adminisztrációs feladatok ellátása, részvétel a bérszámfejtés előkészítésében Külső partnerekkel és társosztályokkal való kapcsolattartás Elvárások: Felsőfokú HR vagy gazdasági végzettség Minimum 3… HR Generalista olvasásának folytatása
skyjob.hu